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正确答案 :对
解析
本题考查控制的特点。 控制不仅是对职工工作活动的一种监督,更重要的是它可以通过确立控制标准、提出纠正措施等对职工的工作进行指导,及时帮助职工调整工作状态,提高工作能力。 故本题说法正确。
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领导者设定富于挑战性目标,希望下属最大限度地发挥潜力,并相信下属能够达到目标属于指导型的领导行为类型。
某葡萄酒公司对批量制造出来的葡萄酒,在最终装瓶前应按质量控制标准进行检测、以确保质量,这属于( )。
管理者对组织的成败承担直接责任。
控制系统越复杂,控制的力度就越小,控制的投入就越大。
古典决策理论不可能正确指导实际的决策活动是因为该理论忽视了非经济因素在决策中的作用。
“赏罚必在至公”,作为领导不可滥用职权,尤其是惩罚,它必将会导致自卫、报复等副作用。
计划与控制都属于优化企业资源的手段,控制与计划的关系是( )。
回首2019年,嫦娥四号实现人类探测器首次月背软着陆,全球最大静音科考船“东方红3”号船交付,被称为“新世界七大奇迹”之首的北京大兴国际机场投入使用,长征五号遥三运载火箭成功发射,这些例子体现了( )是引领发展的第一动力。
所有的管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了( )。
有效的管理者不一定就会变为成功的管理者,要想获得成功就必须使管理活动以日常沟通和人力资源管理为重心,把较多的时间和精力投入到沟通和人力资源管理工作中。
20世纪60年代初,美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种定性预测方法是专家调查法。
管理的真谛在于“理”不在于“管”。