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A
《经理的职能》
B
《有效的管理》
C
《伟大的组织者》
D
《管理的实践》
正确答案 :D
解析
考查目标管理。1954年,美国著名企业管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理”(management by objectives, MBO)的概念,其后,在《有效的管理者》、《管理:任务、责任、实践》以及《效果管理》等著作中,他又多次阐述了目标管理的思想。
相关试题
公平理论认为,一个人在作出了成绩并取得报酬后, 他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。
多线性组织机构又叫作( )型组织结构。
四、简答题[注:合川往年考过简答题,考生备考过程中需引起重视]简述计划的类型。
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
下列最不适于采取程序化决策的是()。
以下是事业部制的特点的是()。
职工在各种有效及时的控制指令的指导下,及时总结工作经验,提高工作能力,保证工作质量,体现了控制的()。
群体决策就是指群众参与决策。
精益思想由丰田公司开创,崇尚流动,注重消除偏差。( )
( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
导致绩效不良的原因有( )。
按决策条件的可控程度来分,决策条件最少的是( )。