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正确答案 :错
解析
考查组织战略领导。组织战略领导是指组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。
相关试题
认为缩短产品在流程中的时间,可以减少受损和过期的机会,从而提高绩效的方法是()。
如果绩效评价的内容不能完整和准确地反映出评价对象的绩效,则该评价的()。
管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的()。
管理科学价值观是管理精神世界中最核心的部分。
()是指在战略行动成果尚未产生之前,对战略行动的结果趋势进行预测,并将预测的结果与预期结果进行比较与评价,如果发现可能出现战略偏差,则提出预防性纠正措施,保证战略目标的实现。
传播的最终目的是使传播者和接受者双方的认识趋于一致。
因人择事原则就是人员选聘应以职位空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
对员工行为进行强化时,应注意()。
领导风格连续统一体理论认为,影响领导风格多样性的因素有( )。
泰勒的《科学管理原理》的问世,标志着管理方式变革由经验上升到理论。
任何形式的控制都要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
管理控制的一项基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差并加以控制或修正。