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A
工作内容
B
程序
C
步骤
D
绩效
正确答案 :A B C
解析
考查组织变革的类型——以任务为基础的变革。以任务为基础的变革主要是针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。
相关试题
在一切需要中,( )是最优先的。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
下列属于例外问题的有( )。
计划活动的结果表现为各种具体的计划形式,包括( )等。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
在创新的提出构想阶段,可以采用( )等方法,集思广益,提出创新构想。
“以偏概全”“天下乌鸦一般黑”都是()的典型反映。
管理成本的大小受到多种因素的影响,下列属于组织内部和外部相结合的因素是( )。