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案例二 何某参加了某咨询公司的面试，在被询问是否受过相关处分时隐瞒了自己曾被判处1年有期徒刑的事实，面试通过后何某与该公司签订了2年期限的劳动合同。正式上班半个月后，该公司得知何某受过刑事处罚，遂以“隐瞒受过刑事处罚的事实、不符合本单位录用条件”为由，在试用期内解除了与何某的劳动关系。 根据相关法律规定，请回答94~95题。
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