正确答案 ：B

解析

本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。因此B项的镇卫生院可以解除陈某的聘用合同。故本题答案为B。 A项：连续旷工超过15个工作日，该小学才可以解除。 C项：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 D项：该农经站应该提前30日书面通知。