管理者不能也没有必要事无巨细对组织活动的方方面面进行控制，而是要针对重要的、关键的因素实施重点控制。

下列选项中，那些属于“机械式组织”的组织特征（ ）。

在组织结构的类型中，最早运用于实际，也是最简单的类型是（ ）。

每一个组织都是由人力资源和其他资源有机结合而成的，而在组织活动中唯一具有能动性的因素是（ ）。

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型（ ）。

提高组织人员的个人综合素质与胜任工作的能力，创造更好的发展机会，更大限度地激发员工的潜能，可以通过（ ）实现。

下列关于“创新”和“维持”关系的描述，不正确的是（ ）。

从微观来看，企业要根据（ ）情况正确地定价，运用价格手段增强组织竞争能力，改善经营地位，并争取更大的经济效益。

根据“领导风格四分图理论”两种维度的程度高低，可以将领导风格划分为（ ）。

实践表明，应用主观概率是十分有效且能被普遍接受的，因为主观概率的确定往往依赖于决策者的经验、知识、观察力和判断力及其对所处环境的了解程度。

下列选项中，哪一项不能作为对企业某新型产品设计的“质量”指标的绩效评判标准？（ ）

核对与考察初选人员的简历资料和工作背景后，还需要对初选人员进行（ ）。