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通常情况下，管理者能力越强，素质越高，管理幅度也越大。

确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的? （ ）

当代管理机构变革的一大趋势是（     ）。     

正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（ ）。

高层主管的管理幅度应较小些，基层主管的管理幅度可适当扩大些。（ ）

综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（ ）

设立和变革组织结构的工作叫做（ ）。

有效管理幅度是指(  )。 

非正式组织是指（ ）。

管理幅度越大，管理层次也越多。

高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。

根据组织活动的内容和功能不同，可将组织分为（ ）。