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A
正强化
B
负强化
C
消退
D
惩罚
正确答案 :B
解析
强化可分为正强化和负强化。正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。负强化的方法包括撤销批评、处分、降级等,有时恢复减少的奖金也是一种负强化。
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三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)37.简述练习曲线。
皮亚杰认为,8岁-10岁的儿童不再把规则看成一成不变的东西,认识到规则具有一定的变通性是同班之间的共同约定,因此,也是可以修改的。这属于皮亚杰儿童品德发展的( )
根据强化学习理论观点,提出了程序教学思想并在20世纪50年代大力提倡程序教学和机器教学的心理学家是( )。
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人本主义心理学的创始人为( )
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把在一种学习中学到的一般原理、方法、策略和态度等迁移到另一种学习中去叫( )。
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