管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式，其依据是对人的关心和对物的关心。

下列关于管理的创新性说法不正确的是（） 。

管理工具的效力评价主要包括（ ）。

二、多项选择题（本题共20小题，每题1.5分，共30分。）管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则、( ) 。

希腊哲学家色诺芬对劳动分工作了如下论述：“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。

制度分权则往往与管理者的能力与精力，下属特长、业务发展情况相联系，灵活随机。

在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（） 。

舒勒的研究将人力资源战略划分为哪三种类型？（）

组织变革是对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计，组织变革的基本目标是（）。

在下列沟通方式中，传递速度最快，反馈最快，传递中经过层次越多，信息失真越严重，核实越困难的是（ ）。

一、单项选择题（本题共40小题，每题1分，共40分。）古典管理理论阶段的代表性理论是（）。

适度控制是指控制范围、程度和频率要恰到好处，下列关于适度控制需要注意的问题，不正确的是（ ）