相关试题

下列不属于中国传统管理思想的要点是（ ）。

改进组织信息沟通效果的方法有（）。

参谋职权是指授予个人或部门的权力，以控制规定的工作进程、实践、方针或其它与别的部门人员承担的活动相关的事项。

平衡计分卡的主要特点有（）。

将管理界定为“管人”和“理事”，即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理，该含义能准确地表达出管理的完整含义。

如果群体目标和组织目标不一致，那么群体凝聚力越高，组织的生产率越低。

计划工作的第六个步骤是（ ）

当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

早期管理先驱的辛勤探索催发了管理理论的萌芽，为日后管理运动的蓬勃发展打下了基础，其历史贡献不包括（）。

有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。

下列人际关系学说理论提出的顺序，排列正确的是（ ）。

对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。