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A
企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
B
标杆管理的过程实际上是模仿创新的过程
C
标杆管理、企业再造、战略联盟一起并称为20世纪50年代的三大管理方法
D
标杆管理主要有以下三个要素:标杆管理实施者、标杆伙伴、标杆对象
正确答案 :B
相关试题
下列属于组织文化的负功能是( )。
管理学“老三论”,简称SCI论。包含的是( )这三门学科。
SWOT分析法中,SW主要用来分析( )。
个人式诉求指的是利用友谊或忠诚来获得他人的同意。( )
名人效应是名人的出现所达成的引人注意、强化事物、 扩大影响的效应,或人们模仿名人的心理现象的统称。( )
从某种程度上来说,个体和组织中的群体会抵制变革,下列不属于个体阻力的是( )。
( )首先认识到责任不能推诿给下属这一原则。
领导看望退休的老同志适宜采用正式沟通形式。( )
下级向上级反映情况往往有“打埋伏”的现象,报喜不报忧、夸大成绩、缩小缺点等这体现的是双方素质差异导致的沟通障碍。( )
以下理论属于过程型激励理论的有( )。
为避免“光环效应”对决策的影响,应注意下列哪些问题?( )
以下不属于领导者的作用的是( )。