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A
尊重
B
游说策动
C
信任
D
培训
正确答案 :D
解析
心理方法是才旨在管理过程中运用心理学知识,对人们的社会心理进行详细了解和社会分析,按照人们的心理活动特点和规律性,进行有效管理的一系列方法的总称。管理过程中常见的心理方法有暗示和培训。
相关试题
在应用最为广泛的四种反馈控制方法中,最重要、最困难的是( )
衡量对于控制工作十分重要,有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效,它们分别为( )。
不同的管理者对同样问题,他们的看法、决策、实施存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。
人本管理的目的是()。
4、人员配备的基本原则包括()
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
组织的下列行为,属于收缩战略的有( )。
下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是( )。
在创新的提出构想阶段,可以采用( )等方法,集思广益,提出创新构想。
特定范围内公共管理必须按照公共利益的要求进行体现了公共管理的( )。