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A
定性考核
B
定量考核
C
定期考核
D
平时考核
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。事业单位的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,其中年度考核以平时考核为基础。故本题选D。
相关试题
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限之和,但是最长不得超过( )个月。
事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同( )
事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )
政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是( )
人事争议处理主要解决( )与工作人员之间发生人事争议。
下列关于事业单位考核的阐述,不正确的是( )
( )情形下,事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同。
事业单位工作人员的考核内容包括德、智、勤、绩四个方面。 ( )
按照国家统一标准来发放工资,固定工资为70%,活的部分为30%,这个属于( )
事业单位人员的考核应当听取服务对象的意见和评价,重点考核工作绩效。( )
事业单位被兼并,聘用合同即行终止。( )
不属于人事争议协商原则的是( )