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对
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正确答案 :对
解析
【答案】A。根据我国事业单位的管理规定,各单位要充分认识到事业单位人员岗位培训等的重要意义,积极创造条件,提供必要经费,确保培训工作达到预期效果。故本题说法正确。
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52. 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是( )
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
关于事业单位聘用合同的说法中,正确的是( )
31. 事业单位工作人员的考核内容中,“( )”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况。
事业单位执行国家统一的工资制度。事业单位工作人员的基本劳动报酬是( )
按照国家统一标准来发放工资,固定工资为70%,活动部分为30%,这个属于差额拨款。( )
民族自治区域的事业单位招聘工作人员,没有学历要求。( )
事业单位在年度考核时,应当建立考核工作领导小组,负责考核工作的具体组织实施。( )
事业单位三类岗位的基本任职条件是遵守宪法和法律,具有良好的品行、岗位所需专业、能力或技能条件,适应岗位要求的身体条件。( )
我国人事制度历来不可动摇的根本原则是( )
在人事分类中,职位分类强调的是( )
30.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月。