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正确答案 :错
解析
考查矩阵型组织结构。又称为矩阵制结构,是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式。矩阵结构中的职员接受双重领导,形成了双道命令系统,这种组织设计“违反”了主张每个员工应该只对一位上司负责的统一指挥原则。而直线型组织结构是符合统一指挥原则的,题干“全面优于”明显是错误的。
相关试题
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
“男生擅长理科,女生擅长文科”,“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应( )。
在控制过程中,对实现组织目标成果有重大影响的因素进行重点控制,这些因素主要有( )。
第二次世界大战之后,日本的迅速崛起和其善于创新有关。 ( )
在创新的提出构想阶段,可以采用( )等方法,集思广益,提出创新构想。
衡量对于控制工作十分重要,有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效,它们分别为( )。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
下列不属于行政决策的特征的是( )。
下列不属于企业变革内部因素的是()。
不同的管理者对同样问题,他们的看法、决策、实施存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。