客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
解析
答案：计划编制的过程如下：1.估量机会；2.确定工作目标；3.确定计划的前提条件；4.拟订备选方案；5.评价备选方案；6.拟订备用或应急计划；7.拟订派生计划；8.编制预算。
相关试题
组织战略领导是组织战略使命与目标得以实现的关键。
（）是指绩效评价结果的一致性和可靠性。
法律方法内容包括建立健全各种法律、法规、规章，也包括相应的司法、准司法活动。
物质文化包括（）。
认为自己喜欢吃的食物，别人也喜欢吃，这是反衬效应导致的。（ ）
（）就是用过去的情况指导现在和将来的工作，从而实现对管理过程的控制。
战略控制的基本控制要素有（）。
管理效率的多重化体现在管理效率的（）。
资本市场的竞争与管理成本成（）关系。
“知识工作者”一词是由美国学者科特.卢因创造的。
管理机会成本是用来衡量放弃其它选择而导致的实际经济损失。
柔性管理方法是基于管理对象安全、社交、归属与爱的需要为基础进行管理的。
