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A
计划学派
B
认识学派
C
设计学派
D
学习学派
正确答案 :C
解析
考查战略管理的传统学派。设计学派出现于1950年代中期,该学派的特点是强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调和配合。最突出的贡献是建立了著名的SWOT 模型,该模型考察了企业面临的威胁和机会以及企业本身的优势和劣势,充分体现了组织内外部关系对制定战略的重要性。
相关试题
强制分配法又称硬性分布法,它所运用的评价标准是绝对标准。
领导者采用何种领导风格,应当根据下属的“成熟”程度而定。当某一下属缺乏能力,但愿意完成必要的工作,他们有积极性,但目前缺乏足够的技能,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )
巴纳德认为,正式组织存在和发展所必须具备的条件有( )。
以下关于管理密度、管理强度、管理效率说法正确的是( )。
如果把控制划分为直接控制和间接控制,其分类标准是( )。
权责对等原则是保证组织稳定的重要基础。
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。
二、单项选择题(每道题下面有多个备选方案,请从中选择一个你认为最符合题意的备选答案,涂在答题卡相应位置:每题1分,共60分) 根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变使决策合理,这是决策( )。
在领导的基础性权力中,有属于职务范畴的职务权力,也有属于个人权力范畴的,如( )。
监督激励成本包括( )。
( )是根据历史资料,并通过充分的分析,找出要预测因素与其他因素之间明确的因果关系,建立数学模型来预测的一种方法。
在科特尔和赫斯科特的组织文化类型中,与经营业绩没有必然联系的是( )。