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A
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效
B
劳动者以欺诈手段与公司订立的劳动合同，为可撤销劳动合同
C
劳动合同无效只能由人民法院确认
D
劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
正确答案 ：A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。综上，故本题选A。
