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A
A.程序
B
B.政策
C
C.方案
D
D.战略
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。考查计划层次体系的基本内容。包括:目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、方案、预算。程序是制定处理未来活动的一种必需方法的计划。它详细列出必须完成某类活动的切实方式,并按时间顺序对必要的活动进行排列。
相关试题
要提高管理效率,对一个管理者来说,首先应该考虑的是“正确地做事”,然后再考虑“做正确的事”。
50.领导生命周期理论的高任务—高关系与( )的成熟度相匹配。
下列说法错误的是( )。
公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容,从来不给予鼓励,导致双方沟通困难,这是由于( )造成的沟通障碍。
如果想做的事情很多,可资金条件只允许择一而行,趋避冲突就会产生。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
提出五力模型、价值链等战略分析工具的波特是()的代表人物。
49.员工根据企业的要求完成相应的工作,需要耗费一定的体力、精力、学习时间等,需要企业发挥薪酬的( )。
48.孔多塞提出的择案规则是( )。
3.行为对照表法的优点有( )。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出改进方案,体现控制的()。
如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )