以下对控制的描述正确的有（）。

使用传播方法的最终目的在于（）。

管理者处理组织面临的重大问题或突发事件时，所扮演的角色是（）。

组织是管理的核心，是各级各类管理人员的主要工作。

在创新过程中难以把握创新结果是否符合市场需求或是否能为企业带来竞争优势，但是，创新一旦成功，就可以为组织带来超额利润，所以，但凡是有远见卓识的人总是不断创新。这说明创新具有（）。

前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是（）。

绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”，要符合“SMART”原则，关键是要（）。

副总经理老李直接管理着财务部、人事部、行政部三个部门的事务，所以他的管理幅度为三。

为了促进组织内部管理交易有效完成而花费的代价和成本是（）。

计划评审技术法的一项重要工作是找出从开工到完工所需时间最短的关键路线。

下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。

根据决策目标的影响程度不同，决策可以分为（）。