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A
组织哲学
B
价值观念
C
组织素养
D
管理经营行为
正确答案 :A B C
解析
考查组织文化内容。组织文化的显性内容包括:组织标志、工作环境、规章制度、经营管理行为等;组织文化的隐性内容包括:组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养、美学意识、组织心理、组织的管理思维方式等内容。
相关试题
滚动计划法实施过程中,对计划进行修正的因素包括()。
当组织存在着外部机会,但内部存在弱势,妨碍着外部机会的实现时,适合采用()战略。
以下属于德尔菲法特点的是()。
组织就是动态意义上的一种管理行为或管理过程。
三、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,且不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)泰勒的科学管理理论认为()。
战略目标是战略管理的核心问题。
管理者处理组织面临的重大问题或突发事件时,所扮演的角色是()。
凝聚功能是组织的核心功能。
刚性方法和柔性方法划分的依据是()。
采用()的方法,可以使流程简化,减少偏差,提高质量;产品在流程中的时间缩短了,减少受损和过期的机会。
限制偏差扩大是控制的主要目标之一。( )
由于高层管理者并不经常性地从事具体的作业活动,所以并不需要全面掌握完成各种作业活动必须具备的技术技能。