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A
个人崇拜式权威
B
理性一合法权威
C
传统式权威
D
个人感情
正确答案 :B
解析
考查古典组织理论。人类社会存在三种为社会所接受的权力:传统权力,传统惯例或世袭得来;超凡权力,来源于别人的崇拜与追随;法定权力,理性—法律规定的权力。韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。
相关试题
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
在公共管理领域,信贷有两个主要职能,即经济职能和财政职能。
在领导风格理论中,专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,效率最低。
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括()。
正式组织运作的基础是()。
创新可以为更高层次上的维持提供基础和动力。
组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。
下列关于管理创新的综合认识中,正确的是( )。
16世纪意大利的思想家和历史学家( )提出了著名的四项领导者原则。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
在经营管理活动中,要“乐观时变”。体现了( )的经营管理思想。
政府的管理具有典型的合法性和()。