人本管理的目的是（）。

一般而言，预算控制属于（ ）。

对组织人员而言，主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、（ ）等五方面予以考评。

经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。

在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是（）。

13.在SWOT分析矩阵中，当组织面临巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，应当采取（ ）战略。

管理人员与一般工作人员的根本区别在于

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

根据费德勒权变理论，在环境中等的情况下，采用（）领导方式最好。

管理系统中，最能动、最关键的要素是（ ）。

从沟通媒介自身的丰富性程度看，排在第一位的应该是（）。