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A
公正原则
B
民主原则
C
公平原则
D
原则性与灵活性相统一原则
正确答案 :A B
解析
考查领导者用权原则。领导者用权应遵循的基本原则包括:合法原则、民主原则、公正原则、例外原则。
相关试题
卡普兰和诺顿提出了“关键业绩指标法”,简称为“KPI”。
下列说法错误的是()。
网络时代的沟通的好处有()。
在组织的战略层次中,SBU(战略业务单位)处于第二层。
计划工作原理中,目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是()。
计划与决策既相互区别又相互联系,下列表述错误的是( )。
滚动计划法按照“近细远粗”的原则制定中、长期计划。
40.由于股市持续走低,某证券公司业务经理张某持续完不成经营目标,个人收入锐减并被上级点名批评,上班终日神情恍惚,他已经处于压力环境的( )。
根据双因素理论,如果没有以下()员工不会感到满意。
生活得到基本的保障是需要层次理论中的生理需要。
心理压力是指能引起人们身体不适和情绪波动反应的外界刺激,表现形式包括()。
下列选项中属于人员考评要素中工作态度的一项是( )。