创新一般是指人们在改造自然和改造社会的实践中，以新的思想为指导，创造出不同于过去的新事物、新方法、新手段，并用以达到预期的目的。（ ）

某软件公司的程序员分布在全球各地，成员之间通过电子邮件、视频会议等手段开展远程工作，形成了团队作业小组。这种团队是（ ）。

对于主管人员的控制来讲，越将注意力集中于特例，则控制工作的效能和效率就越高。反映的是（ ）。

管理学的第二次大转折发生于（ ）。

沟通的深层次目的是（    ）。

某企业投资建设一个饮料厂，初始投资为1200万，生产每瓶饮料需要3元变动成本，为了实现一年内盈利300万元的目标，预计第一年销量为500万瓶的市场份额情况下，定价每瓶5元才能完成目标。

存在双重领导的组织结构类型是（ ）。

某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于前向一体化。（ ）

由自我实现人假设所产生的管理措施为（ ）。

组织管理理论界有人提出“管理透明化”的主张，这种主张要求管理人员坚持“（ ）”的管理原则，坦诚地与员工沟通，最大限度地调动员工的生产积极性。

管理行为具有可预测性，领导行为具有较大的可变性。（ ）

组织职能是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。（ ）