21.1945年，亚伯拉罕•马斯洛在《心理学评论》上发表《人类动机论》一文，提出了需要层次理论。

管理强度表示组织结构各层次管理网的分布和联结状况。

6.各级管理者承担的基本职能可以归纳为四类，下列属于领导职能的有（）。

6.技术创新是产品或服务质量的决定性因素，环境创新是管理活动的精髓。

26.（ ）是为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的重要决策。

制定控制标准是控制工作的起点，下列均属于定性控制标准的是（ ）

超Y理论是在“复杂人”假设的基础上提出的，下列属于其主要内容的是（ ）

公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略，下列不属于收缩战略的是（ ）。

管理的计划、组织、领导、控制等职能相互之间存在明确的界限，彼此独立。

27.根据班杜拉的观点，管理者不应该单纯依赖外部控制对他人行为进行引导和修正，还应该重视自我强化的作用。

20.高耸组织的缺点之一是上级有失控的风险。

组织有意识地发扬其积极优良的文化，摒弃其消极、劣性的文化，不断塑造组织文化和升华组织文化，是管理者的重要工作职责。在明确了组织文化模式后，领导者可以采用下列哪些措施来促进员工对组织文化的认同（ ）。