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正确答案 :错
解析
考查激励概念。激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。
相关试题
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括()。
某部门经理在管理过程中强调构建和谐的组织文化,形成轻松的工作氛围,尽量满足加工的需求,虽然人际氛围很好,但该部门的绩效经常比其它部门低,根据管理方格理论,这位部门经理的领导方式是()。
总体战略与事业部战略更加强调“做正确的事”,而职能战略则是考虑“将正确的事做好”。
下列关于事业部制组织结构的表述,正确的有()。
以下属于组织文化的隐性内容的是()。
虚拟网络型组织结构灵活性较大,结构松散,实行分权化管理。
英国剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践,并进行了理论概括,成为“科学管理”之父。
以下对控制的描述正确的有()。
管理效率的形成条件愈来愈复杂,这与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系,这体现了管理效率的()。
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
以下属于德尔菲法特点的是()。
9.创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标。( )