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正确答案 :错
解析
考查管理的一般原则。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式,一个下级只能接受一个上级的指挥,即上级不能越级指挥下级,下级不能越级请示汇报,否则就会出现混乱的局面。
相关试题
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
直线——职能制的优点有( )。
组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境和( )。
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
组织变革的动因主要有环境中不确定因素的增加、( )、科技的飞速发展。
高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件。
内部选聘的优点有( )。
过分集权的弊端有( )。
如果你是一位公司经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( )。
精神层文化是组织文化的( )。
组织内隐性文化的最高层次是( )。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。