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A
灵活性差
B
稳定性差
C
约束性差
D
可预见性差
正确答案 :B C D
解析
本题考查有机式组织。 有机式组织的优点是以人为本、灵活多变、适应创新,缺点是稳定性、约束性与可预见性差。故本题答案为BCD。A选项说法错误。
相关试题
非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。
当代管理机构变革的一大趋势是( )。
组织要素包括组织设计、人员配备、组织结构、组织文化等要素。
非正式组织具有自发性、目的性、不稳定性的性质。
组织工作基本上是一个静态的过程。
通常情况下,所处的管理层次越低,管理幅度越大。
从权力来源看,机械式组织是知识和特长起作用,有机式组织是职位起作用。
组织职能包括( )等要素。
所谓职务结构,实质上是指职位之间、各种职员之间网络关系的模型及安排体系,是组织的横向分工关系与纵向隶属关系的总称。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
组织是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。
组织的特征具有目标一致性、( )。