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A
灵活性差
B
稳定性差
C
约束性差
D
可预见性差
正确答案 :B C D
解析
本题考查有机式组织。 有机式组织的优点是以人为本、灵活多变、适应创新,缺点是稳定性、约束性与可预见性差。故本题答案为BCD。A选项说法错误。
相关试题
组织职能包括( )等要素。
( )与有机结构是两种不同的典型组织形式。
为实现共同目标而一起工作的群体是( )。
摩西带领以色列人走出埃及时,几千人都直接受他领导,因此他非常忙,以致于睡觉的时间都不多,他的岳父建议他把十个人分为一组,十个组组成一小队,十个小队为一个大队,只有大队长才直接被他领导,现在摩西既能工作好,又有休息时间,请问这主要应用了管理的( )原则。
下列因素中对分权有促进作用的是( ).
管理幅度越大,管理层次也越多。
组织中层次多了,更利于上下间的沟通。
在一个大型企业中,机械式和有机式结构设计的成分是可能同时并存的。
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。
非正式组织也有明确的组织结构类型。
组织是人类社会最常见、最普遍的现象。
“三个和尚没水吃”的典故,反应了要素组合的低效方式,使得整体的力量反而削减。