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A
创造全新组织
B
分割
C
兼并
D
剥离
正确答案 :C
解析
考查组织创新。兼并,即压缩原有组织结构,实现横向、纵向或全方位成员的合并。
相关试题
熊彼特在1912年首次提出“创新”,他把创新理解为( )。
管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。
对于企业来说,没有市场回报的技术创新是负担不起的。
创新的高风险和高收益成正比关系。
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
根据创新的规模及对系统的影响程度,创新可以分为消极防御型创新与积极攻击型创新。()
在管理创新中,目标创新对管理活动起着( )的作用。
从创新的组织程度上看,创新可以分为( )。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
意志是创新思维的( )。
市场拉动型创新的最早动力是( )。
创新是( )的重要途径。