在平衡计分卡的实施过程中，会受到文化、环境变化等多种因素的制约和影响。（ ）

常见的公共部门强制性管理工具有（ ）。

根据强化理论，一种行为后果不利时，这种行为会得到加强，而后果有利时行为会得到削弱或消失。（ ）

所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括: ①股东召开大会对董事和监事人选进行投票表决；②董事会对经理人员的行为进行监督和制约；③监事会对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；④强化审计监督。这些措施是（ ）。

自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。（ ）

SWOT分析的评估过程具有主观性，容易被评估者的偏见所影响。（ ）

孟子认为，“道法自然”，即管理有自身的客观规律。（ ）

在现代组织中,随着客观环境日益复杂,且不确定性、模糊性、随机性大量存在,组织决策大量地向群体决策转移,但群体决策也存在（ ）等缺点。

下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。

下列哪些是人际关系学派的主要观点?（ ）

对生产管理人员的绩效考核,最经常采用的是（ ）。

奖金的发放应做到奖金的名目要多，奖金的数额要大，奖金取得的条件要严，要密切联系组织或部门的经济效益。