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A
传递信息
B
培养积极的态度
C
杜绝信息失真
D
产生期望的行为
正确答案 :A B D
解析
考查传播方法。传播在管理中的作用包括:(1)传递信息;(2)培养积极的态度;(3)产生期望的行为。
相关试题
在中国,( )是由特定主体依据一定职权和程序,运用一定技术,制定、认可和变动这种特定社会规范的活动。
具体的管理工具包括( )。
下列关于传播方法的运用,不正确的是( )。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
( )是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式。
柔性管理的心理方法可以用来强迫、命令人们遵从管理者的要求。
在处理重大突发事件时,有效的管理方法是( )。
法律方法的运用具有促进或阻碍双重作用。
以下不属于经济方法特点的是()
马克思主义哲学即( ),是正确反映世界的最一般发展规律的科学,是科学的真理和科学的世界观,同时又是理论和实践的统一。
在理论上,管理学家泰罗将人看作“经济人”或“机器的附件”,在管理中强调组织权威和()。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。