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A
维护政策的统一性,便于统筹
B
提高组织决策质量
C
提高组织的适应能力
D
提高组织成员的工作热情
正确答案 :B C D
解析
考查集权与分权。集权的优点有:政令统一,标准一致,便于统筹全局;指挥方便,命令容易贯彻执行;有利于形成统一的企业形象;容易形成排山倒海的气势;有利于集中力量应付危局。集权的缺点在于降低决策质量、降低组织适应能力、降低组织成员工作积极性、阻碍信息交流等。而分权则有利于调动下级积极性;对市场的变化反应灵敏;利于高层集中精力。
相关试题
组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。
“天下没有免费的午餐”体现的是税收对于公共服务的管理必要性。
作为领导者,对既有工作能力也有积极工作意愿的下属应该采取()的领导方式。
对组织人员进行考评的内容很多,但重要程度不一样,其中工作业绩和()考核是关键。
()是选择管理方式的根本标准。
精益思想强调的是()。
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把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
“行为科学”学说的代表人物有()。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
()是最灵活、有效的经济杠杆。
根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变使决策合理,这是决策( )。