事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
加强平行沟通
B
培养“听”的艺术
C
缩短信息传递链
D
理解沟通的重要性,正确对待沟通
正确答案 :A B C D
解析
沟通的障碍由个人因素、人际因素、结构因素、技术因素构成,克服沟通中的障碍遵循以下原则: (1)理解沟通的重要性,正确对待沟通。管理人员一般都很重视管理中的计划、组织、领导和控制,但对沟通常有疏忽,认为信息的上传下达有了组织系统就可以了,这种状况表明管理层没有对沟通给予足够重视。 (2)培养“听”的艺术。对管理人员来说' “听”不是件容易的事,要积极倾听来自各方 面的意见。 (3)创造一个相互信任、有利于沟通的小环境。管理人员不仅要获得下属的信任还要得到上级和同僚们的信任,为此需要营造信任、通畅的沟通环境。 (4)缩短信息传递链,拓宽沟通渠道,保证信息的畅通无阻和完整性。 (5)建立特别委员会,定期加强上下级的沟通。 (6)加强平行沟通,促进横向交流。
相关试题
赫茨伯格认为管理首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素。
马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是( ) 。
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
( )是双方或多方为实现某种目标就有关条件达成协议的过程。
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
影响有效沟通的障碍包括( )。
根据期望理论,为有效激发员工工作动机,应做好( )等几项工作。
对正式沟通描述错误的是( )。
沟通网络中,开放式的网络系统是( )。
沟通障碍因素中的技术因素主要包括( )。
赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为( )。
赫茨伯格的重要贡献在于指明了一些因素可产生或消除不满,而另一系列因素可产生更高层次的激励作用。