行为层是组织文化的表层部分，是形成组织文化精神层和制度层的条件。（ ）

29.学习型组织进行的是单环学习。

28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。

10.韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）。

33.绩效改进成功的关键在于对下列哪一项的控制？（ ）

29.（）是一个开放式的沟通网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，组织的集中程度相对较低，成员之间满意度差异较小，士气高昂、具有良好的合作氛围。

20.有效的现场控制，需要具备一定的条件，包括（ ）。

对于“共同参与”式绩效管理，描述错误的是（ ）。

产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。

30.对评估对象没有做强制性要求的标准是（）。

7.权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（ ）的缺点之一。