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A
A.结构差异
B
B.素质差异
C
C.沟通差异
D
D.个体差异
正确答案 :A C D
相关试题
下列关于管理幅度的说法错误的是()。
某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。( ) .
44、按照组织变革的不同侧重,可分为( )。
二、多选题(20题)41、下列决策方法中,属于集体决策的是:( )
某公司总经理对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成任务的时间限制等,这种领导风格属于( )。
23、美国管理大师彼德·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明( )
78、在激励工作中,最为重要的是发现职工的自我实现的需要。
14、行政管理是事业单位管理职能中的首要职能,在事业单位管理中居核心和关键地位。( )
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
66、公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等。
11、下列说法中,能体现前馈控制的是( )。
64、组织结构刚性将减少组织内部成本。( )