效率与组织资源的利用有关，而效果则与日标达成度有关。（ ）

被称为“集思广益法”的方案设计方法为（　　）。

诸如德尔菲法、畅谈法等方法，会在创新的采取行动环节被广泛应用。（）

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展，所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构，扁平化组织结构具有的优势有（ ）。

一般来说，实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。

德国心理学家勒温把领导方式分为（ ）。

25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）

战略先导型组织创新表现出带有内源性根本组织创新的特点。

大批量生产的企业，生产专业化程度高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

某企业需3位经理级别的人员，为了尽量避免“近亲繁殖”、任人唯亲等缺陷，最可能选择（）的招聘方式。

根据社会功能的不同，组织可分为经济生产组织、政治目标组织、整合组织和（）。

法定权也可称为（ ）、制度权，组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性，使其拥有法定的权力，并得到社会的承认。