精神鼓励与物质激励不冲突,讲奉献与合理提高待遇也不矛盾。一方面，让劳动者共享发展成果正是经济发展、搞好企业的本义所在，员工生活改善了，会以更饱满的热情投入工作。另一方面，企业做强做优做大，也必须通过合理回馈来吸引、培养、稳定优秀人才。而合理回馈，很重要的一方面就是与员工的付出相匹配，与人力资源市场行情相适应。这段文字意在说明(  )。

传统文化既不该仅仅置于展厅，更不该胡乱堆放库房，而是应该真正成为融汇于日用伦常中的“活的文化”。我们不可能回到穿汉服、着唐装的时代，摆几本线装书、放几个假古董只是附庸风雅,更遑论风水堪與、求签问卦之类。让优秀传统文化内涵更好更多地融入生活场景，转化为不可或缺的日常组成部分，才是最好的传承与发展。这段文字主要说明了传统文化进入时代血脉，需要激活“价值基因”。

“企业家”看似是一个很简单的概念,但其中有着不平凡的内涵，企业家并不等同于财富的拥有者或者权势的占领者，企业家是那些真真正正有创新精神的并为社会创造价值的企业领导人。企业家与公司的所有制结构无关，白手起家创造出企业的人是企业家，而那些在国有企业被任命的企业领导者中，也不乏大企业家，他们为国家创造了巨大的财富。企业家的关键就在于勇于创新，拥有改变的意识并创造价值。作者认为“企业家“最重要的评判条件是（ ）。

行政领导是领导方法的一种表现，领导方式的中心问题是正确处理上下级的关系。

三、判断题。判断所给的命题正确与否，正确的请在答题卡的相应位置上涂“A”,错误的涂“B”。(共15题,每题1.26分,满分18.9分)在唐朝,由皇帝下诏临时举行的考试称为常科。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付不低于150%的工资。

商品比价，指在同一时间内、同一地点，一种商品与另种商品之间的价格比例。根据上述定义，两种手机的价格差异就是商品比价。

某地区今年一共有7650人月收入过万，人数比上一年多2%，其中女性人数比上年度少2%，而男性人数比上年度多10%那么该地区今年女性收入过万的人数为( )。

四、简答题(8分)简述行政程序的法律价值和意义。

六、材料题(12分) 材料一:2016年10月I17日上午7时，“神舟十一号“载人飞船成功发射。“神州十一号”载人飞船成功发射。“神舟十一号”飞船进入太空之后，于19日与“天宫二号”空间实验室交会对接形成组合体飞行33天，这是在前面多次载人飞船成功发射的基础上，中国航天史的又一壮举，是中国迄今为止最长的一次载人飞行。在此之后，我国还会发射载人飞船，建设空间站，再向前发展，中国人探测月球甚至火星，也将不是一个遥不可及的梦想。 材料二:“神舟十一号”载人飞船是我国独立自主攻克大量技术难关研制的，经过无数次实验，最后才取得成功。它是我国航天技术的一个新发展，这些技术涉及新技术、新材料、新工艺等领域，对于这些领城内的技术进步将起到重要的带动作用。 (1)材料一是如何体现量变和质变的辩证关系? (4分) (2)从认识论角度分析，材料二中我国“神舟十一号”载人飞船飞行成功的哲学启示。（8分)

据说，飞机起飞着陆之时，危险系数最高。有一种“59岁现象"，说的正是当一个人临近退休时，容易产生歇一歇数甚至最后“捞一把”的心理，没能保持住晚节。这段话主要阐述了人们在晚年退休时期容易产生腐败心理的一种现象。

我国规定的刑罚分为两大类，下列属于主刑的是( )。