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A
第一步骤
B
第二步骤
C
第三步骤
D
第四步骤
正确答案 :B
解析
考查制度创新。制度创新的一般过程可以划分为五个步骤:第一步,形成“第一行动集团”,所谓“第一行动集团”,是指预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者,他对制度创新起着主要的作用。第二步,“第一行动集团”提出制度创新的方案。第三步,“第一行动集团”按照最大利益原则对各种可供选择的方案进行比较和选择。第四步,形成“第二行动集团”,即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利益的组织,它能够促使“第一行动集团”的制度创新方案得以实现。第五步,“第一行动集团”和“第二行动集团”共同努力,实现制度创新。
相关试题
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
在实践中,由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响,一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的()观点相悖。
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
特定范围内公共管理必须按照公共利益的要求进行体现了公共管理的( )。
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4、人员配备的基本原则包括()
战略管理学派中的认识学派属于()。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
10.管理的基本职能包括( )
一般而言,预算控制属于( )。
下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是( )。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。