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A
官僚制组织
B
传统组织
C
整合组织
D
服务组织
正确答案 :B
解析
考查组织的类型。按照权威的具体差别标准,韦伯将组织分为传统组织、神秘组织、合理—合法组织。
相关试题
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
一般而言,预算控制属于( )。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
管理的二重性是指( )。
某公司设计部的小李与生产部的小王在征得设计部与生产部部长的同意情况下,小李与 小王直接协作,打破了向个上级层层沟通的等级链,这种情况属于( )现象。
下列关于决策的分类与原则的说法,正确的有( )。
管理的适度原则要求管理要进行( )。
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将确定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选;错选;不选均不得分)作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意,她在这里扮演了管理者的什么角色?( )
管理层次与管理幅度成反相关关系。
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。