二、单项选择题。（下到各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共50分）（）被称为欧洲伟大的管理学先驱。

根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型分类下列说法正确的是（）。

美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但容易出现组组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。

豪斯将领导行为分为四种类型：支持型、参与型、指导型、成就型，对于这四种类型说法正确的是（）。

美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（）。

旅游本是一件对人很有吸引力的活动，但人们常常害怕耗费时间、精力和钱财而不愿意去。这是（）的表现。

创新技术越先进就越能获得竞争优势，瓜分市场的能力就越强。

由卡普兰和诺顿提出的“关键业绩指标法”，提出了一套具体的指标框架体系。（）

网络时代的沟通的好处有（）。

遇到组织结构变化、重大投资、开发新产品等问题，所作出的决策是（）。

科学管理要解决的中心问题是提高劳动生产率，但是（）并没有达到预想的效果，因而未被得到推广。

组织是特定的社会成员为了共同目标而按照特定的规则组成的集合，构成组织的因素不包括（）。