相关试题

决策的风险程度较大，下属的素质较低时，组织的领导者一般倾向于集权。

领导替代理论是由史蒂文·克尔和约翰·迈克尔提出来的。

战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应，一般来说，利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估？（ ）

赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

非语言沟通是指通过眼神、衣着、姿态和动作等非语言进行的信息沟通活动。

从创新行为与组织环境的关系来看，创新可以分为（ ）。

目标管理是一个全面的（ ），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 

一、单选企业冗员繁杂，这违背了组识设计中的（ ）原则。

绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是（ ）。

领导与管理的区别在于（）。

高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。

法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中，（ ）职能是法约尔没有提到的。