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A
新闻发布会
B
暗示
C
信任
D
培训
正确答案 :C
解析
本题考查情感方法的形式。 情感方法主要包括尊重、信任和关怀等形式。故本题答案为C。
相关试题
( )就是管理活动的联系观、运动观、变化观、发展观。
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
管理中的()是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。
刚性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突。
按照( )可将管理方法划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。
柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
最为常见的三分法将管理工具分为( )。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
志愿性工具属于部分的政府工具,如劝导、补贴等。
具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是( )。