现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

管理者自身创造力的直接来源不包括（ ）。

组织设计中，最基础的部分是（ ）。

当企业能够凭借其长处和资源来最大限度地利用外部环境所提供的各种机会，属于SWOT矩阵组合中的哪种组合？（ ）

20.当组织的决策失灵、沟通不畅、缺乏创新和成员工作态度不端正等情况出现时，就是组织进行变革的前兆。

下列对于综合尺度量表法优缺点的理解，不正确的是（ ）。

事业部制组织结构能够增强组织对市场的适应能力和灵活性。

平衡记分卡在衡量企业战略绩效管理时，没有考虑的角度是（ ）。

企业制定业务层战略和职能战略的依据是职能层战略。

管理工具是管理的手段和途径，管理工具的选择、运用和组合是管理工具研究的最基本主题和归宿。

下列说法中，能体现前馈控制的是（ ）。

经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。