事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
相关试题
23.主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越精确,从而领导工作就会更加有效的原理是()。
15.资料是否齐全、正确,直接影响者预测的结果的可行性。
18.明茨伯格被称为“人事管理之父”。
通过会议的形式,邀集有关专家就某一问题畅所欲言,从中收集决策方案或评估方案的方法是()。
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。
22.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润是30万元,则该企业至少应完成( )万件的产销量。
排序法具有哪些优点?( )
二、多项选择题职能部门化的局限表现在,不利于产品结构的调整、()。
19.赫茨伯格的双因素理论指的是积极因素和消极因素。
33.分权制组织的特点不包括( )。
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。
80.黄炎培是我国职业教育的先驱。( )