相关试题

在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。

平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。

18. 计划活动的结果表现为各种具体的计划形式，包括（）等。

37.泰勒的科学管理的基本原则不包括（ ）。

33.分权制组织的特点不包括（ ）。

13.下列属于行政决策的特征的有（）。

20.认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处的环境，这种理论是领导行为理论。

26.当决策意见分歧严重时，需要独立思考，并提出决策建议时，可采用（）。

16. 在组织设计中，分权是必不可少的。下列因素中，对分权有促进作用的是（）。

38.下列不属于决策后果预测的基本方法的有（ ）。

管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的（ ）上。

20.下行沟通是指（ ）。