一、单项选择题企业中对战略管理过程承担直接责任的管理人员称为战略管理者，（ ）属于战略管理者？

管理的积极性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。

控制可以帮助职工及时调整工作状态，提高工作能力。

管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系，实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对（ ）的应用。

创新能够满足人类生存与发展的客观需要。

在企业组织中，绩效不可用于评价员工的（ ）。

组织设计就是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。

控制系统越复杂，控制的力度就越小，控制的投入就越大。

为了能够及时、准确地提供能够反映偏差的信息，管理者需要在衡量实际工作成效的过程中主要解决的问题有（ ）。

1911年，管理史上的里程碑之作——《科学管理原理》出版发行，它标志着一个新的管理时代的到来，它诞生于（ ）。

所有的管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了（ ）。

“赏罚必在至公”，作为领导不可滥用职权，尤其是惩罚，它必将会导致自卫、报复等副作用。