排序法只能把员工分成有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的消息。（ ）

下列选项中，属于激励过程理论的有（）。

组织系统图的垂直形态表示（）。

下列不属于个人决策的影响因素是（ ） 。

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。

组织文化具有（ ）。

控制过程中采用的检查，测量的技术与手段必须能正确地反映企业经营在时空的变化程度与分布状况，这是为了满足适度控制的原则。

一、单项选择题（每题1分，共50分）上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）。

权变理论是基于自我实现人假设提出来的。

在一定组织框架下，为使组织内部决策过程顺利进行，以保证组织内部管理成效所付出的成本，属于组织的（ ）。

为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。

每一项决策本身就是个过程，决策的过程需要许多步骤一起构成，一般而言，一个较为合理的决策程序所涉及的环节顺序是（ ）。