21、管理以人的意志力为转移，也因社会制度形成的不同而有所改变，完全是一种主观存在。（ ）

80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。

根据领导生命周期理论，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）。

在直线-参谋系统中，参谋团体的职能就是研究外部环境的变动；在科层系统中，参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化。

85、关于领导风格理论，下列说法不正确的是（ ）。

有人这样比喻政府机构中的分工和职责：蝗虫飞在天上，农业部门要管；落在树上，林业部门要管；趴在草丛里，畜牧部门要管；飞到公园，城建部门要管。针对多头管理造成管理成本加大、人力资源浪费的现象，政府机构改革应该（ ）。

45、公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（ ）。

56、不再把企业内部的部门化分和外部界限视作合作与沟通的障碍，即企业的概念发生变化，企业的范围更加模糊，企业的场所选择更有弹性，人员使用更习惯于随需要而在企业内外部灵活选用，业务安排更多地依靠与其他企业的协作，而非自己运作很大部分的组织属于（ ）。

控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的前提。

17、常用的矫正偏差的手段有：行政手段、经济手段、文化手段和法律手段。（ ）

57、下列不属于业务战略模式的是（ ）

在买方市场条件下,组织所做的各项决策的出发点是（ ）。