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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查管理幅度与层次。 对于一个组织而言,管理幅度(跨度)大小同管理层次多少成反比例关系。 故本题说法错误。
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饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是( )
有效沟通的特点不包括( )。
有效的组织战略包括的基本要素有( )。
战略管理是一个动态的管理过程,其核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。
当确定了预测目标后,就应该开展( )。
管理信息系统的三要素是( )。
评价一个组织是否有效,应当从效果和效率两个方面进行。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)( )是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
管仲曰:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释,可以理解为()。
人际沟通中,绝大部分信息是通过非语言沟通进行传递的。
决策通常是对已有的活动目标、活动方向、活动方案、活动标准进行追踪并调整的追踪决策,而不都是初始决策。关于追踪决策的特点,下列表述正确的有( )。
专家权是指领导者的特定专业知识和技术得到下属的尊敬和依赖,专家权随着领导职务的丧失而丧失。